社長ブログ　新入社員歓迎会

■入社式を終え間もありませんが、

新入社員の皆さんには、新たな課題が

待っていました。

それは、昼食を取りながらの新入社員さんの歓迎会で、

パワーポイントを使い、自己PRのプレゼンをしていただきます。

ビジョン・目標について先輩社員に

どれだけ自己PRができるか、

工夫を凝らし発表をしていただきます。

新入社員さんが受ける8ヶ月研修の

課題の一つです。

先輩社員からも、発表に対して

参考になるアドバイスや、

答えに困る質問などが

ありました。

4月ということで、今月の質問は、入社した頃先輩にしてもらい

嬉しかったことです。皆さん一様に優しくしてくれたことを、発表して

くれていました。確かに私もそう思います。

しかし、優しくしてくれたという発表に偏り、優しさだけでは、

甘えを生む。私は、先輩には厳しく指導をされた。

特に人がしない時、動かない時に仕事をし、学ぶ。

その習慣をつけさせてくれたことに、本当に感謝しています。

本当の優しは、自律できる強さ身に付けれるように指導する

ことではないでしょうか。

人は、誰に出会い、誰と仕事をするかで人生が変わる。

是非、新入社員の皆さんにも強く（優しく）成長してくれることを期待

しています。