■今日は、予定していた
3回目の会社説明会を行いました。
選考会を兼ねた説明会でしたので、
私のパートも時間が限られていたので、脱線をしないように
会社の考えを伝えさせていただきました。
学生の皆さんも真剣な態度に、もっと話をしたっかたのが
心残りでした。
■リクルーターがセッティングしてくれた
学生さんとのディスカッションで、
その心残りの分を
取り戻すかのように、 思いっきり、時間をオーバーしてしまいました。
学生さんからの質問に、何故そこまで「健康管理」にこだわるのか?
というような質問がありました。
色々と回答をさせていただきしました。
社長が方針書の発表会など会社の
重要行事を風邪で欠席したり、
国を代表する方が、
公式行事を体調不良で欠席する。
もしそのようなことが数回あったとしたら、その立場には
いられなくなると思います。 上になればなるほど健康管理というのは、
当たり前のこととして、ケアをする必要があるということだけです。
その他にも、コミュニケーションについて、学生の皆さんと意見交換を
させていただきました。相互理解という面について学生の皆さんと
コンセンサスをとることができました。そこで一つ私から付け加えて
頂いたのでは、相手のことを理解するという面では、本当に学生の
皆さんは誠実な考えをもたれておりましたが、自分を理解してもらう
という面では、少し弱いように感じましたので、もっと自己主張をする
側面についての大切さお伝えしました。
これから、外国の方も含め、様々な考え方、価値観の方と
成果を共有していく場面が出てくるはずです。その時に、
自分の考えを伝え理解してもらうスキルが必要になってくると
考えるからです。 もっと自分をアピールしましょう。
とても楽しい時間を学生の皆さんと共有することができ
感謝の気持ちでいっぱいです。
ありがとうございます。